Actions et gestes qui permettent à tout le personnel de CAA-Québec d’être partenaire du développement durable de l’organisation.

  • Activité d’aide à la détection du radon chez soi
  • Détection du radon dans tous les édifices de CAA-Québec
  • Configuration des imprimantes en mode recto verso
  • Utilisation de cartouches d’encre recyclées
  • Don des vieux ordinateurs à un organisme en mesure d’en assurer la récupération
  • Récupération du papier et des cartons
  • Cases de stationnement réservées aux employés qui font du covoiturage (siège social)
  • Douche pour les sportifs (siège social)
  • Élimination des verres en styromousse des distributrices à café
  • Formation en écoconduite des patrouilleurs
  • Installation d’un système de gonflage des pneus et sensibilisation des employés (siège social)
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Rabais aux employés à l’achat de pneus
  • Rabais sur l’abonnement à certains clubs sportifs
  • Santé des employés : conférences midi sur des thèmes liés à la santé et vaccination en milieu de travail contre la grippe
  • Terminaux des véhicules de service du SRU « figés » en route (sécurité accrue)